为持续深化学风建设，精准回应员工成长发展诉求，MK体育开展“聚能学·小能夜话”朋辈帮扶系列活动。公司组建多元朋辈帮扶队伍，以高年级员工党员为骨干，吸纳学业优异、科创成果突出的优秀员工代表，构建多层次、全覆盖的朋辈育人梯队。活动着力推动各项学风建设举措向晚间延伸并落地落实；打破年级、学历层级交流壁垒，拓宽经验分享辐射范围；贯通宿舍、自习室、实验室等多类场景，形成“帮、扶、互、助”四位一体的朋辈育人链条，助力公司培养高质量新工科人才。

一、寝室夜话，“帮”启新途

公司组织领航学长深入新生宿舍，开展“骨干进宿舍，朋辈话成长”活动53场，以轻松温馨的小型座谈形式，面向低年级学子开展面对面的深度交流。帮扶队员结合自身老员工活经历，耐心解答新生在校园适应、时间管理、未来规划等方面的困惑。公司以宿舍夜谈精准掌握新生思想动态，以朋辈力量营造“比学赶帮超”优良学风，“扣好第一粒扣子”，建设好学习型宿舍社区,有效打通学风建设工作落实的“最后一米”。

二、跨阶接力，“扶”稳学桥

公司充分发挥朋辈帮扶梯队的层级优势，精准落实公司对预科生群体的育人要求，邀请优秀预科转段员工针对性讲解不同阶段的学习特点和相互衔接，切实为预科新生和转段新生提供可落地的学习成长路径。“扶”在关键节点、“扶”在学段衔接。通过跨学段同辈对话，“小能夜话”消解新生对异地学习、本科学习的陌生感与畏难情绪，有效助力其高质量完成阶段学习。

三、榜样领航，“互”燃星火

公司利用晚自习时间开展国家奖学金答辩等评选活动，方便低年级员工集中观摩学习，充分发挥优秀学子示范带动作用。优秀学子立足自身成长轨迹，展示课业学习、科创竞赛、社会实践、志愿服务等多方面突出成绩，引导公司学子对标先进，实现从“要我学”到“我要学”的转变，激发学习动力，营造“互”学共进的优良学风。

四、职海扬帆，“助”梦远航

聚焦员工职业发展与升学就业需求，辅导员常态化深入宿舍，以学长身份与员工面对面交流个人成长经历，当好“良师益友”，将生涯引导、发展赋能融入日常；动态分享行业现状与前沿技术，引导员工认清专业前景、明晰发展方向，不断增强员工专业认同感，助力员工科学规划职业生涯，夯实长远发展根基。

下一步，公司将持续擦亮“聚能·学”学风品牌，开展优秀员工经验分享、本硕博学术交流研讨等多样活动，不断丰富“小能夜话”载体、拓展朋辈帮扶内涵，为公司学风建设提质增效贡献能动力量。

（一审：杜康，二审：周韫涵，三审：李国梁）